Durante os últimos anos, especificamente em 2019, temos continuado a acompanhar os desenvolvimentos da ciência e de ferramentas práticas sobre a gestão da segurança e qualidade baseada em comportamentos e fatores humanos. A sociedade moderna caracteriza-se por uma abundância de informação, associada à sua globalização, num quadro de mudança permanente, imprevisível e turbulenta. São tempos loucos para o conhecimento prático nas empresas que têm diariamente novos desafios e também o conhecimento científico que sofre uma alteração profunda, com a progressiva substituição do determinismo clássico por um paradigma emergente. Não há dúvidas de que o mundo em que vivemos se tornou mais complexo e interdependente e que esse desenvolvimento continua a acelerar, tanto na forma de trabalhar como na nossa vida quotidiana. Num mundo complexo, cheio de incertezas diárias e de variabilidade, as ferramentas de gestão tradicionais tornam-se obsoletas, é necessário que os trabalhadores adotem padrões de comportamentos em contexto mais simples, no entanto, em contextos mais complexos devem estar preparados para serem adaptativos e ajustáveis. Há uma necessidade de considerar esta realidade na gestão de melhoria continua e da segurança. Em 2019, a PROATIVO, IP estive focada em inserir na sua linha de intervenção esta realidade complexa, no sentido de ajudar os trabalhadores e as empresas.
Assim, em 2020 …
- Precisamos de falar de DIÁLOGOS PREVENTIVOS de segurança
- Precisamos de falar de Safety & Health COACHING
- Precisamos de falar de SAFETY II
- Precisamos de falar de CULTURA de segurança e saúde
- Precisamos de falar de Behavior Based LEAN
- Precisamos de falar de investigação e análise de DOENÇAS PROFISSIONAIS
- Precisamos de falar de investigação e análise de ACIDENTES, QUASE-ACIDENTES e PRÉ-ACIDENTES
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